Nutzungsbedingungen

Netiquette für das VIVIDUS Jobportal der VIVIDUS gGmbH unter www.vividus-jobs.de

Mit der Nutzung des VIVIDUS Jobportals (nachfolgend „Portal“) erklären Sie sich gegenüber der VIVIDUS gGmBH (nachfolgend „Betreiber“) mit den folgenden Punkten einverstanden:

1. Gegenstand

Gegenstand der Vereinbarung ist die Zurverfügungstellung des Portals zur kostenfreien Veröffentlichung freier Arbeits- und Praktikumsstellen im Raum Berlin / Brandenburg bzw. zur Recherche nach diesen Stellen.

2. Kostenfreie Nutzung

Nutzern wird die freiwillige und kostenfreie Nutzung des Jobportals angeboten. Der Betreiber übernimmt keinerlei Verantwortung oder Haftung für Inhalt, Korrektheit, Vollständigkeit oder Aktualität der durch den Nutzer hinterlegten Daten.

3. Eingabeberechtigungen

Nutzer erhalten nach Erstellen eines Benutzerkontos (E-Mail und Passwort) und Anerkennung der Nutzungsbedingungen Zugang zu ihrem persönlichen Arbeitgeber-Dashboard. Anschließend kann der Nutzer eigene Stellenangebote anlegen, duplizieren, ändern und löschen.

4. Veröffentlichung

1. Veröffentlicht werden ausschließlich Stellen aus dem Raum Berlin / Brandenburg mit dem Fokus auf die Branchen Gesundheit und Finanzwesen.
2. Jede Stellenausschreibung wird vom Betreiber redaktionell gesichtet und freigeschaltet. Auch bei Änderungen der Anzeigen bedarf es der gesonderten Freischaltung. Bis zur Freischaltung verbleiben die Stellenausschreibungen im persönlichen Arbeitgeber-Dashboard im Status „in Genehmigung“. Die Freischaltung erfolgt während der Bürozeiten, i.d.R. Montag bis Freitag mehrmals täglich. Stellenanzeigen sind ab der Freischaltung online und gehen, wenn angegeben, zum gewählten Enddatum offline (maximal 3 Monate ab Freischaltungsdatum).
3. Der Betreiber ist jederzeit berechtigt, den Zugang zu einzelnen Inhalten zu sperren, z.B. wenn der Verdacht besteht, dass diese gegen geltendes Recht oder Rechte Dritter verstoßen. Es besteht kein Anspruch des Nutzers auf Aufrechterhaltung einzelner Funktionalitäten des Portals.

5. Einstellen von Inhalten

1. Der Nutzer verpflichtet sich, bei der Erstellung und Verwendung eigener Inhalte geltendes Recht (z.B. Straf-, Wettbewerbs- und Jugendschutzrecht) zu beachten und keine Rechte Dritter (z.B. Namens-, Marken-, Urheber- und Datenschutzrechte) zu verletzen.
2. Der Nutzer verpflichtet sich gegenüber dem Betreiber, dass jedwede Inhalte, die in das Portal eingestellt werden, weder durch ihren Inhalt oder die Form gegen geltendes Recht oder die guten Sitten verstoßen. Das Gleiche gilt für das Setzen von externen Links. Nicht erlaubt ist insbesondere das Verbreiten von Inhalten, die
   • Rassismus
   • Gewaltverherrlichung und Extremismus irgendwelcher Art
   • Aufrufe und Anstiftung zu Straftaten und Gesetzesverstößen, Drohungen gegen Leib, Leben oder Eigentum
   • Hetzen gegen Personen oder Unternehmen
   • persönlichkeitsverletzende Äußerungen, Verleumdung, Ehrverletzung und üble Nachrede von Nutzern und Dritten sowie Verstöße gegen das Lauterkeitsrecht
   • urheberrechtsverletzende Inhalte oder andere Verletzungen von Immaterialgüterrechten
   • sexuelle Belästigung von Nutzerinnen und Nutzern und Dritten
   • Pornografie
   • anstößige, sexistische, obszöne, vulgäre, abscheuliche oder ekelerregende Materialien und Ausdrucksweisen

darstellen, betreffen oder beinhalten.

6. Nutzungsrechte und Verbreitung veröffentlichter Stellen

1. Um Vermittlungserfolge und Reichweite zu erhöhen, ist der Betreiber berechtigt, Stellenausschreibungen über eigene weitere Kanäle wie seine Social Media Profile, unternehmenseigene Webseiten und Newsletter zu verbreiten.
2. Die Verbreitung und/oder öffentliche Wiedergabe von jedweden Inhalten des Portals ohne Einwilligung des Betreibers ist untersagt.

7. Datenschutz

Es gelten die Datenschutzbestimmungen der VIVIDUS gGmbH.

8. Haftungsausschluss

1. Der Betreiber übernimmt keinerlei Verantwortung oder Haftung für Inhalt, Korrektheit, Vollständigkeit oder Aktualität der durch den Nutzer hinterlegten Daten.
2. Für Schäden, die durch die Nutzung des Portals entstehen könnten, ist eine Haftung durch den Betreiber ausgeschlossen.

9. Angaben zum Betreiber

VIVIDUS Deutsche gemeinnützige Gesellschaft mbH ( VIVIDUS gGmbH)
Möllendorffstraße 45
D- 10367 Berlin-Lichtenberg

Tel.: +49 30 654 898 24
Fax: +49 30 654 898 25
E-Mail: info@vividus.de

Handelsregistereintrag: Amtsgericht Berlin-Charlottenburg HRB 129642 B
TÜV-Zertifikat: Zugelassener Bildungsträger nach AZAV (9108621077)
USt-IdNr.: DE 27/683/5895
Geschäftsführer: Frank Kutzner